которые ищут путь к новому уровню партнёрства в личной
‎Код Ясности
Тренинг-интенсив
<Партнерство>
жизни или бизнес-среде и готовы идти на глубину в вопросах ясности взаимоотношений с партнерами, командой и собой
Что такое ясность в партнерстве?
Доопределить себя можно только через взгляд Другого — считал Выготский, и с этим сложно спорить. Мы, люди, — социальные существа; увидеть свой истинный потенциал можно только совместно с Другим.

Но нас, к сожалению, никто не учит дружить, строить деловые или личные связи; нас не учат отношениям с любимыми, семьей, родителями или детьми.
Иногда кажется, что стоит только встретить своего человека, а все остальное сложится само собой: мы же все люди, точно договоримся.
А между тем в партнерстве — как в программировании, удовлетворенность отношениями напрямую зависит от ясности коммуникаций между партнерами.

Бизнес не делает сам себя, его делают люди — поэтому от взаимоотношений с командой, подчиненными, руководителями зависит доходность бизнеса.
Крепкая семья строится не только на любви: от понимания себя, своих потребностей, своей ответственности и четкого и ясного диалога с партнером напрямую зависит уровень удовлетворенности отношениями.
/ Наш тренинг для тех, кто
Не понимает, почему возникают сложные конфликты с партнером
{01}
в личном или социальном пространстве
Оказался в предразводном состоянии
{02}
или только что пережил разрыв с партнером, и не понимает, почему так вышло
Не может создать пару
{03}
в очередной раз после нескольких встреч нет развития отношений, или после нескольких лет встреч семья так и не складывается
Не понимает, как взаимодействовать с детьми
{04}
с подросшими или взрослыми детьми
Не может найти бизнес-партнеров
{05}
для развития и расширения своего бизнеса
В конфликте с собой
{06}
партнёром, детьми, миром
/ Наш тренинг для тех, кто
Не понимает, почему возникают сложные конфликты с партнером
{01}
в личном или социальном пространстве
Оказался в предразводном состоянии
{02}
или только что пережил разрыв с партнером, и не понимает, почему так вышло
Не может создать пару
{04}
в очередной раз после нескольких встреч нет развития отношений, или после нескольких лет встреч семья так и не складывается
Не понимает, как взаимодействовать с детьми
{03}
подросшими или взрослыми
Не может найти бизнес-партнеров
{05}
для развития и расширения своего бизнеса
В конфликте с собой
{06}
партнёром, детьми, миром
Представьте отношения как пазл, который никак не собрать.
Мы поможем вам увидеть целостную картину
Основные задачи тренинга
Ясность во взаимоотношениях с собой, партнерами, миром
Улучшение коммуникаций и решение конфликтов
Понимание новых уровней личного и делового партнерства
Выявление потенциала для развития отношений
Прояснение путей выхода из кризиса
Возвращение удовольствия от личных и деловых отношений
Преодоление выгорания в семейной и деловой жизни
Интеграция личной и профессиональной жизни
Сбор разрозненных частей жизни в ясную картину
Поиск новых мотивации и целей для личного развития
Результаты тренинга
  1. как и откуда берутся лично ваши проблемы, которые не дают вам больше зарабатывать
  2. вы нашли персональный путь решения бизнес проблем
  3. вы научились самоанализу, благодаря которому вы способны действовать превентивно в любых сложных ситуациях и конфликтах

И плюс к этому вы:
Как все происходит
После заполнения заявки на сайте в течение суток наш менеджер назначит Вам личную встречу оффлайн или онлайн для прояснения вашего запроса и понимания эффективности тренинга именно для вас. Для этого нам понадобится личная встреча на 30−40 минут.

После знакомства мы предложим вам внести оплату и забронируем место.
Важная деталь: каждый собственник бизнеса может пригласить своих руководителей компании 1-го уровня, в этом случае стоимость на команду будет рассчитываться отдельно
/ Ведущие тренинга
Татьяна
Нургазина
Шнейдмюллер
Юрий
/ Расписание
Тренинг проходит пятницы по воскресенье в течение 20 часов
с 17.00 до 20.00
1 день
с одним перерывом на кофе
с 10.00 до 19.00
2 день
с двумя перерывами на кофе и ланчем
с 10.00 до 19.00
3 день
с двумя перерывами на кофе и ланчем
Ближайшие даты тренинга
{ 04, 05, 06 } октября
{ 15, 16, 17 } ноября
/ Образование
1997
Казахская государственная Академия Управления, Финансы и кредит, диплом «Теоретические и практические основы корпоративного управления коммерческих банков»

2008
European Coaching University; коуч

2009
Университет «Кайнар» факультет «Психология», психолог, диплом «Изучение теоретических и эмпирических исследований влияния личностных особенностей на стиль руководства крупного, среднего и малого бизнеса»

20 лет
представляла интересы акционера в Совете Директоров (Председатель Совета Директоров, Член Наблюдательного Совета) в ТОО «TengizTransGroup»: сделки по покупке-продаже активов, слияния и поглощения; поиск и обеспечение финансирования; курирование финансовых и юридических структуры, стратегическое планирование, структурирование сделок; организацию и координацию работы Совета Директоров и Наблюдательного совета.
от 3 до 12
рост количества компаний
5 заводов
предприятий инфраструктуры
$55-370 млн
рост капитализации
компании
19 лет
владелец нескольких собственных бизнесов:

Ресторан Tito Arcanum
с 2010 по настоящее время
Медцентр «Керемет»
с 2013 по 2020 гг
с 2005 по настоящее время
Детский сад «Куншуак»
2011
Международная Академия Бизнеса, Москва, «Психология управления персоналом»

2011
Международная Академия Бизнеса, Москва, «Психология управления персоналом»

2011
NEUFELD Institute Netherlands, Курс «Понимать себя. Понимать партнера»

2015
Институт повышения квалификации, Москва Психиатрия для психологов

Сертифицированный игропрактик
/ Образование
1996
Алматинский институт железнодорожного транспорта, Управление процессами перевозок, диплом «Организация и оптимизация грузовой и коммерческой работы на транспорте»

2002
Казахская Государственная Юридическая Академия, Институт государственной службы, диплом «Теория и методы современного государственного управления»
> 25 лет
работы в сфере управления предприятиями и проектами в транспортной отрасли.

Работал на различных руководящих позициях в казахстанских и международных компаниях: АО «Казахтан Темир Жолы», АО «Кедентранссервис», Siemens AG, Talgo SA, АО «Транко», ТОО «Тенгиз Транс Газ», ArcelorMittal S.A., TOO «TengizTransGroup»
В разное время занимался вопросами реструктуризации и приватизации предприятий железнодорожного транспорта, организацией скоростного пассажирского движения, организацией массовой перевозки и экспортно-импортных операций при перевозке грузов, созданием транспортных компаний и холдингов.

Имею многолетний опыт управления большими коллективами и проведения сложных организационно-структурных трансформаций.

2020
The center for nonviolent communication, Международный интенсивный тренинг по ненасильственному общению, Палестина

2022
The center for nonviolent communication, Международный интенсивный тренинг по ненасильственному общению, Турция

2024
Курс по фасилитации командных встреч, Алматы